cuánto se cobra de paro / Unsplash

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El importe que cobrarás estando en el paro dependerá de si se trata de una prestación contributiva normal, una prestación por ERTE, un subsidio o una ayuda extraordinaria. Te explicamos a continuación estos casos uno a uno, así como los topes máximos y mínimos que cobrarás mientras permanezcas en estado de desempleo. ¡Vamos allá!

¿Cuánto se cobra en la prestación contributiva por desempleo?

La cuantía correspondiente de la prestación contributiva por desempleo, es decir, el paro por cotizar, como mínimo, 360 días, dependerá de las cotizaciones que hayas acumulado durante los últimos seis meses.

Así pues, lo que cobrarás en la prestación por desempleo dependerá de lo que hayas cotizado durante los últimos 180 días en los que has estado dado de alta. En concreto, se toman como referencia las bases de cotización a la Seguridad Social por circunstancias profesionales.

Consultando tu nómina puedes ver cuáles son esas bases. Con ellas, se hace la media de los últimos 6 meses y se obtiene la base de cotización media, llamada “base reguladora” de la prestación. Pues bien, los primeros 180 días de prestación cobrarás el 70 % de esa base reguladora, y a partir del día 181, recibirás el 50 %.

Topes mínimos y máximos de la prestación contributiva

Como indicamos al principio, la prestación por desempleo tiene unos topes mínimos y máximos. Estos topes están marcados en función de un índice llamado IPREM, el cual es revisado cada año. Este 2021, el IPREM ha aumentado hasta alcanzar los 564,90 euros mensuales, de modo que han subido también los topes mínimos y máximos de lo que se cobrará en el paro.

Estos topes no se actualizan todos los años, es decir que si una prestación se aprobó en 2020, en 2021 no se incrementará hasta el nuevo límite, sino que ese tope se mantendrá constante a lo largo de toda la prestación. Así pues, cada año se marcan nuevos topes para las prestaciones concedidas ese año, pero no se actualizan los de prestaciones otorgadas años anteriores.

Tope máximo de la prestación contributiva en 2021

No se podrá cobrar por encima de la cuantía máxima de la prestación, aunque tu base reguladora sea más alta. Ese límite dependerá de si tienes responsabilidades familiares de la siguiente manera:

  • Prestación contributiva máxima sin hijos a cargo: 175% IPREM = 1.153,33 euros.
  • Prestación contributiva máxima con 1 hijo: 200% IPREM = 1.318,10 euros.
  • Prestación contributiva máxima con 2 o más hijos: 1.482,86 euros.

Estos límites serán aplicables siempre que se haya trabajado a tiempo completo. En cambio, los contratos a tiempo parcial deben calcularse de forma proporcional. Por ejemplo, el tope máximo de la prestación si has trabajado 20 horas a la semana (es decir, el 50 % de la jornada) será de 576,50 € si no tienes hijos.

Tope mínimo de la prestación contributiva en 2021

Tal y como existe un tope máximo, también hay unos mínimos en el cobro de una prestación, y en 2021 son estos:

  • Prestación contributiva mínima sin hijos: 80% del IPREM + 1/6 = 527,24 euros.
  • Prestación contributiva mínima con 1 o más hijos: 107% IPREM + 1/6 = 705,18 euros.

Como en el caso anterior, estos límites son para aquellos que han trabajado a jornada completa. Si has trabajado a tiempo parcial, estos topes se reducen en función de las horas que hayas trabajado. Por ejemplo, una media jornada al 50 % sin responsabilidades familiares cobraría 263,50 €, y si se tienen hijos 352 €.

¿Cuánto se cobra de paro en los subsidios por desempleo?

En los subsidios por desempleo, sea cual sea su situación, el importe correspondiente en 2021 es de 451,92 euros al mes. Ha habido una ligera subida con respecto al año pasado (430 €), pues se ha incrementado el IPREM.

El límite de rentas en 2021 para acceder a los subsidios es de 723,75 euros, cifra que se calcula en función del Salario Mínimo Interprofesional, no del IPREM.

De este modo, si el último contrato del trabajador fue a tiempo parcial, se llevará a cabo un subsidio parcial, es decir, se cobrará el subsidio con la misma reducción que la jornada del último contrato. Por ejemplo, si el último contrato es a media jornada, se cobrará un subsidio del 50 %, es decir, 226 euros mensuales.

Esta parcialización, surgida en la reforma laboral de 2012, afecta a todos los subsidios ordinarios, excepto al de mayores de 52 años, que siempre cobrarán el 100 % (451,92 euros al mes) aunque su último contrato fuese a tiempo parcial.

¿Cuánto se cobra en las ayudas extraordinarias RAI Y SED?

El importe de las ayudas extraordinarias RAI (Renta Activa de Inserción) y SED (Subsidio Extraordinario por Desempleo) también depende del IPREM, y en ellas no se aplica la parcialización a la que nos hemos referido antes. Es decir, siempre se cobra el 100 %, que serían 451,92 euros tanto en la RAI como en la SED en 2021.

¿Cuánto se cobra en una prestación especial por ERTE?

En una prestación especial por ERTE lo que se cobra tendrá que calcularse como en la prestación por desempleo ordinaria, lo que quiere decir que se cobrará el 70% de la base reguladora del trabajador.

Sin embargo, la diferencia con el paro normal reside en que, en este caso, siempre se cobrará el 70%, sin reducciones y con independencia del tiempo que el trabajador lleve en situación de ERTE.